行政人事总监招聘 - 天津枫韵旅游景区管理有限公司

岗位职责：

1.掌握项目管理的十六项指标、横向管理策略、纵向管理体系与运营思维引领项目开发全过程等公司管理体系并落地执行，并具备培训所有员工考核达标的能力；

2.宣贯执行企业文化纲领，组织团队建设，监督与考核公司各部门、各项目员工执行企业文化标准，使其符合公司发展不同阶段工作要求；

3.负责各公司、分支机构行政管理、后勤物资管理、人力资源管理，执行集团公司标准管理体系，按照各公司、分支机构开发节奏，设置路径，管理落地；

4.组织和负责公司年度成本预算及人员编制,做好人员招聘、储备和预算执行工作,确保公司年度经营目标的实现。

任职要求：

1.男女不限，年龄28-45岁；

2.大专及以上学历，具有企业管理、旅游管理、人力资源管理、行政管理等相关专业知识；

3.五年以上行政人事管理工作经验；

4.具备优秀的时间管理和多任务规划统筹执行能力、人际关系处理能力和团队协作精神，思维敏捷且组织、沟通能力较强，职业操守优秀、责任心强，能够接受经常出差工作。